気になるニュース Ⅱ

男性が「基準」だった製品開発や研究　不利益なくすための考え方とは

性的同意法「イエス」が基準の北欧諸国　ノルウェーが後れ取る理由

女性活躍進まない問題、解決の糸口はDAIGO？時代の転換点来た

「女性が軸を持って選択できる環境が必要」POLAが卵子凍結を福利厚生に導入、美容部員の「一つの手立て」に

「女性の感性に任せる」「女性は優遇されていて昇進が楽」

加藤鮎子大臣　経済・政治分野の女性登用、水準引き上げるために

結果を出す管理職になるために「ジョハリの窓」で自分を理解する

【3月総合目次】国際女性デー特別企画／資格がキャリアの扉を開く

スイスで女性の「参政権」確立が遅れた意外な事実　日本との差は？

【違憲判決】札幌高裁は「同性同士の結婚を認めないのは、『婚姻の自由』などに違反」初の高裁判断（結婚の平等訴訟）

「結婚してやめるから」「時短勤務の社員は昇進させられない」

バーレスクって、そもそもどんなカルチャーなの？ 「性的なショー」だけではない魅力を掘り下げる

大卒女性のピーク時賃金は男性より月約14万円低い　解決するには

3月8日は国際女性デー　SDGs目標5「ジェンダー平等」を考えるために読みたい記事

妻のワンオペ育児→夫との賃金格差　解消するための方法ある？

国際女性デー2024、その目的や歴史、テーマをわかりやすく解説。3月8日は各地でイベントも

「家庭内ジェンダーギャップ解消」は他の課題も解決？　読者会議

私は月に1回、女に生まれたことを恨んでいた。生理中に働くのって、ほんとにしんどくないですか？

セックスレス、子を望む30代既婚でも4割　少子化に影

マイクロアグレッションとは何か？様々な立場の人が「日々」積み重なるように体験している【解説】

多様なリーダー像示し、昇進のハードル下げる仕組み提案　読者会議

「あの黒い人見て」「あの女…」差別が日常に溢れていること、知っていましたか？ 次々と届いた「言葉を失う」差別の経験

世界の肥満人口が10億を突破。日本は女性だけ「低体重（痩せ）」が多い。背景に「望ましい体重」【調査結果】

【解説】フランスが中絶を「保障された自由」と憲法に明記する理由

CEO大半が男性…ジェンダー平等進むノルウェー、上位200社でも、

中国男性の熾烈なパートナー探し　「デート前のお化粧」で第一印象アップ

すべてのジェンダーの人が「女性性」を受け入れるべき理由策とは？

「管理職になりたいと感じた」女性は8割超。現場の声から見えてきた、ジェンダーギャップ解消に有効な施策とは？

管理職に昇進したけど…　周りの期待に押しつぶされそうなときは？

「あいつはキャリアを諦めたのか？」「誰かいないの？」

研修受けたら「ジェンダー偏見強い」と診断された　ポーラ及川美紀

ポーラにも男女で評価に差があった…6年前に偏見を是正した対策は

若手がやる気をなくす理由　職場で生産性高いチームつくるには？

ムスリムの僕が、信仰の違う女性と結婚することは「大失敗」になるのか

社長の本音討論「女性だけ育成してずるい」と言われたら

三井住友海上「女性副支店長・副部長」新設で抜てき人事、その後はを」

パートナーシップ制度、8年半で「人口カバー率」8割に。「理解は進んだ。だから国がLGBTQの結婚平等実現を」

赤松良子さんが幼少期に言われた言葉「女のくせにけったいな子」

「男らしさ」の重圧が苦しい？　北欧の“女々しい”男たちから学べること

英誌が報じる「日本の主婦が再就職しても30%は離職するワケ」

「男性育休取りにくい」職場の意識変わった　2自治体の工夫とは

女性は初めから出世を望まない？偏見ありき人事評価がもたらすこと

AIは人種差別的？　バズリ中の“卒業アルバム風フィルター”に潜む闇「体はスリムに、肌は白くなる」海外SNSで物議

「男性の受付なんているわけない」「美しい方とは言わんけれども」

米紙が賞賛する中銀カプセルタワー 「サステナビリティの先駆けだった」

首相の「女性ならでは」と通底　麻生氏、上川氏の容姿言及の問題は

米国の男女間賃金格差、2023年第4四半期は史上最小の83.8％に

サニーサイドアップG次原悦子　日本のジェンダーギャップはホラー

ウクライナ出身のミス日本に物議…　美を競う場で醜い批判が相次ぐ理由

【教育の部】男性も育児参加しやすい社会を　産婦人科医らの挑戦　Daddy Support協会

「哀れなるものたち」アカデミー賞レースでも注目の快作…生き返った女が照らし出す常識の非常識

「女子はほら、アシスタントだからさ」「ちょっとそこの女の子」

同性パートナーは犯罪被害者遺族給付金を受け取れるのか？　最高裁で3月弁論　不支給認めた二審判決を見直しか

生徒の3分の2が「障がい者」─「逆インクルージョン」の学校ってどう

育児と自宅介護、仕事の両立は3年で限界を迎え、母は施設へ

なぜ男女平等で日本は後れた？　17年前は仏・伊と大差なかった

女性のトップ就任　日本の職場の風景をどう変えていくのか

投資家という帽子をかぶると男性も経営者も耳を傾ける　小木曽麻里

バーで男性の態度変わった　「女性は無知」が生むマンスプレイニング

女性活躍が進む中での「人間力」の重要性（佐々木明子）

2024年は、民主主義の転換点になるかもしれない。政治と人の関係性を結び直す方法は？【中満泉さん×岸本聡子さん×能條桃子さん鼎談】

どうすれば女性の政治家を増やせるのか、作戦会議をしよう。中満泉さん、岸本聡子さん、能條桃子さんと考えたこれから

クォータ制、選択的夫婦別姓…ジェンダー平等「日本の考え方は国際基準からズレている」【国連女性差別撤廃委員会委員・秋月弘子さん】

「選挙に出てよかった」。統一地方選に挑んだ20・30代の女性たちが、選挙を振り返って見えてきた希望と課題とは？